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ACTA DE COMPROMISO - FUERZA AÉREA PARAGUAYA

PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO - FAP
 

FORMATOS Nº 33 Y 34 DEL MECIP

Orden General de la FAP Nº 53

ORDEN GENERAL Nº 175

ORDEN GENERAL Nº 175

Acta Nº 01/19

Formato Nº 55 Análisis Estructura Organizacional-Consolidado Institución

Formato Nº 54 Valoración Encuesta Estructura Organizacional Consolidado Institución

Formato Nº 53 Análisis Estructura Organizacional por Dependencia:

Primera Brigada Aérea

Brigada Aerotransportada

Cuartel General 

 

Orden General de la FAP Nº 92/15

Acta Nº 2/15 Del Comité de Control Interno

Formato Nº 7 Resultado del Diagnóstico de Control Interno

Formato Nº 8 Requerimientos de Implementación-MECIP

Formato Nº 17 Análisis Estándar de Control-Consolidado Institución

Formato Nº 18 Formulación de Políticas

Formato Nº 19 Implementación del MECIP

Planeamiento Estratégico 2017

 

1,- Formato N° 38 identificación de Procesos 
2.-  Formato N° 39 Identificación de Subprocesos 
3,-  Formato N° 40 Cadena de Valor 
4.- Formato N° 41 Matriz de Relación de Objetivos MacroProcesos/Procesos 
5.- Formato N° 42 Normograma 
6.-Formato N° 43 Matriz de Interacción de Macroprocesos 
7.- Formato N° 44 Matriz de Interacción de Procesos 

 

NORMA DE REQUISITOS MINIMOS PARA UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY-MECIP: 2015

 

MODELO ESTANDAR DE CONTROL  INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY

Un Modelo Estándar de Control Interno se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo o entidad del Estado.

 

¿Qué es el Control Interno?

El Control Interno es el conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones, mecanismos, técnicas e instrumentos de control que, ordenados, relacionados entre sí y unidos a las personas que conforman una institución pública, se constituye en un medio para lograr una función administrativa del Estado íntegra, eficaz y transparente, apoyando el cumplimiento de sus objetivos institucionales y contribuyendo al logro de la finalidad del Estado.

 

Objetivos del Control Interno

Proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos de las instituciones y organismos a  través de la generación de  una cultura institucional del Autocontrol, generando, de manera oportuna, acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones; de corrección, evaluación y de mejora continua de la Institución.

 

Fundamentos

    Autorregulación          Autocontrol                Autogestión

 

 

Principios y Valores

 

 

MARCO LEGAL

 

 

ESTRUCTURA DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO