FORMATOS Nº 33 Y 34 DEL MECIP


Orden General de la FAP Nº 92/15

Acta Nº 2/15 Del Comité de Control Interno

Formato Nº 7 Resultado del Diagnóstico de Control Interno

Formato Nº 8 Requerimientos de Implementación-MECIP

Formato Nº 17 Análisis Estándar de Control-Consolidado Institución

Formato Nº 18 Formulación de Políticas

Formato Nº 19 Implementación del MECIP

Planeamiento Estratégico 2017

 

1,- Formato N° 38 identificación de Procesos 
2.-  Formato N° 39 Identificación de Subprocesos 
3,-  Formato N° 40 Cadena de Valor 
4.- Formato N° 41 Matriz de Relación de Objetivos MacroProcesos/Procesos 
5.- Formato N° 42 Normograma 
6.-Formato N° 43 Matriz de Interacción de Macroprocesos 
7.- Formato N° 44 Matriz de Interacción de Procesos 

 

MODELO ESTANDAR DE CONTROL  INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY

Un Modelo Estándar de Control Interno se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo o entidad del Estado.

 

¿Qué es el Control Interno?

El Control Interno es el conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones, mecanismos, técnicas e instrumentos de control que, ordenados, relacionados entre sí y unidos a las personas que conforman una institución pública, se constituye en un medio para lograr una función administrativa del Estado íntegra, eficaz y transparente, apoyando el cumplimiento de sus objetivos institucionales y contribuyendo al logro de la finalidad del Estado.

Objetivos del Control Interno

Proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos de las instituciones y organismos a  través de la generación de  una cultura institucional del Autocontrol, generando, de manera oportuna, acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones; de corrección, evaluación y de mejora continua de la Institución.

 

Fundamentos

    Autorregulación          Autocontrol                Autogestión

 

 

Principios y Valores

 

 

MARCO LEGAL

 
  • Constitución Nacional, art. 281 y 283
  • La Ley N° 1535/99, “DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADO”, Que establece el marco general de organización y funcionamiento del sistema integrado de Administración Financiera-SIAF.)
  • Decreto N° 8127/00  por el cual se establecen las disposiciones legales y administrativas que reglamentan la implementación de la  Ley N° 1535/99, “De Administración Financiera del Estado” y el funcionamiento del Sistema  Integrado de Administración Financiera-SIAF
  • Decreto NO 10883/07 DEL 11 DE SETIEMBRE DE 2007, "Por el cual se establecen las facultades, competencias, responsabilidades y marco de actuación en materia de control interno de la auditoría general del poder ejecutivo.
  • Decreto Nº 962/08 “ Por el cual se establece las Disposiciones legales y administrativas que reglamentan la implementación de la Ley 1535/99, “De Administración Financiera del Estado” y el funcionamiento del Sistema Integrado de Administración financiera (SIAF )” en cuyo Título VII “Sistema de Control y Evaluación, en su capítulo II, dice: Modelo Estándar de Control Interno: Apruébase y adoptase el Modelo Estándar de Control Interno para las entidades públicas del Paraguay (MECIP), definido en el Anexo que forma parte de este Decreto".
  • Resolución de la CGR Nº 425/08, de fecha 09 de mayo de 2008: “Por la cual se establece y adopta el MECIP como marco para el control, fiscalización y evaluación de los sistemas de control interno de las entidades sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República.”

 

ESTRUCTURA DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO

 

 

Revista Ära Sunú

 

Alas y Enlace

Ala Táctica

ANEXOS/REQUISITOS

Alas Rotativas

Ala Técnica

Brigada Logistica

Encuentrenos

FUERZA AÉREA PARAGUAYA
Dirección: Ruta General Aquino Nro 1792  Comando de la  Fuerza Aérea Paraguaya,

Ciudad de Luque, Ñu Guazú - Paraguay

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Teléfonos (595) (21)  68 92 100 /  (595) (21)  672 850

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